Team Building in Cinematic ตอนที่ 2
เจาะลึกทีม Captain America
หลักจากบทความแรกนั้นเราได้พูดถึงภาพรวมของ Civil Wars
วันนี้เราจะมาเจาะลึกกันถึง "ความเป็นทีม" ของทั้ง 2 ทีม
โดยตอนที่ 2 นี้จะมาพูดถึงทีมของ Captain America
สังเกตได้อย่างชัดเจนว่าทีมของกัปตันอเมริกานั้นจะเริ่มต้นขึ้นตั้งแต่ช่วงต้นของเรื่อง หลังจากการไม่ยอมเซ็นข้อตกลงโซโคเวีย และแยกตัวออกไปเพื่อทำภารกิจส่วนตัวบางอย่าง ทีมก็เริ่มต้นขึ้นโดยคน 3 คนคือตัวเขา Falcon และ Agent 13 เป็นทีมที่จะทำงานบางอย่างที่ถือว่าไม่ใช่สิ่งที่ถูกกฏหมายมากนักนั่นคือไปช่วยเพื่อน Bucky Barn ที่กำลังเป็นผู้ต้องสงสัยในคดีให้หนีได้
ทีมนี้ก็เริ่มต้นขึ้นสภาพบังคับไม่ใช่การเริ่มต้นแบบปกติ ซึ่งถ้าเปรียบเสมือนการทำงานแล้วนั้นเหมือนกับทีมที่เกิดขึ้นตามภาระงานที่มีมากระทันหัน ฉะนั้นทีมในรูปแบบนี้อาจจะต้องใช้เวลาในการตบกลุ่มให้เข้าที่นานกว่าปกติเว้นแต่ว่าจะถูกบังคับด้วยสภาพบางประการจะทำให้ทีมเริ่มต้นและทำงานได้ไว
การเลือกคนเข้าทีมนั้นสังเกตุได้ว่าทีมนี้จะค่อยๆเอาคนเข้าทีมทีละคนสองคนโดยวิธีการเลือก เลือกจากความต้องการความสามารถในช่วงเวลานั้นๆโดยเมื่อต้องเสีย Agent 13 ไปจากการเข้าช่วยเหลือบางอย่างในช่วงเวลาเดียวกันทีมก็ได้เห็นว่า Wanda มีอุดมการณ์เข้ากันได้ แถมยังถูกกักบริเวณโดยทีมของ Iron Man จึงทำให้กัปตันต้องไปดึงเอาเพื่อนคนสนิทที่มีความสามารถในการลอบเข้าโจมตีอย่าง Hawkeye มาช่วยในการเอาตัว Wandaออกมาเข้าทีม ในช่วงเดียวกัน ในช่วงทำภาระกิจช่วย Bucky นั้นยังได้ความช่วยเหลือจากเพื่อนของเพื่อนอย่าง Antman ในการพาตัว Bucky ออกจากพื้นที่และสามารถมารวมทีมกับทีมหลักได้ Antman จึงได้เข้าร่วมทีม
ดูวิธีการเลือกทีมของทีมนี้เราจะพบว่ามีวิธีการเลือกในแบบเจาะจงตามความเหมาะสมแต่เน้นเอากลุ่มคนที่รู้จักก่อนเพื่อลดระยะห่างความสัมพันธ์และสามารถทำงานได้ทันที ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ หากต้องการให้ทีมใช้งานได้ทันที ก็ลองเอาวิธีนี้มาใช้ดูบ้าง
สังเกตดีๆในช่วงการต่อสู้ของทั้ง 2 ทีมนั้นกลยุทธ์ของทีมกัปตันนั้นเน้นกลยุทธ์ใช้ตนเองเป็นศูนย์กลางของแผน โดยการสั่งการ การเปลี่ยนแผน นั้นขึ้นอยู่กับการสั่งการของเขาทั้งสิ้น และเพื่อนร่วมทีมของเขานั้นใช้วิธีแยกทำภารกิจตามคำสั่งเพื่อให้กัปตันสามารถไปถึงเครื่องบินที่เตรียมไว้ให้ได้ ทุกคนก็ทำภารกิจอย่างเต็มที่และด้วยความเป็นผู้นำของเขาที่ซื้อศรัทธาจากเพื่อนร่วมทีมไว้นั้นทำให้ทุกคนทุ่มเทอย่างเต็มที่ จนถึงขั้นบางคนพูดออกมาว่าจะทำอะไรบางอย่างให้หากตายก็ไม่ต้องสนใจ จนกัปตันเองก็ตกใจกับคำพูดของคนนั้นทีเดียว
สิ่งที่จะยึดโยงทีมให้ไปข้ามหน้า ทำงานอย่างทุ่มเท หรือกระตุ้นให้ทีมสร้างผลงานอย่างเต็มที่นั้น ส่วนสำคัญคือสมาชิกในทีมโดยเฉพาะอย่างยิ่งคือตัวผู้นำ ว่าสามารถสร้างศรัทธาได้มาน้อยเพียงใด หากผู้นำทุ่มเท ชัดเจน มุ่งมั่น ทำให้ลูกน้องเห็นได้ว่าทำเพื่อทีมอย่างแท้จริงแล้วนั้น ไม่มีลูกน้องคนใดที่จะปฏิเสธที่จะข่วยเหลืออย่างแน่นอน สู่ถวายหัว ตัวตายก็ยอม แต่หากผู้นำไม่ได้ใจ อย่าหวังว่าลูกน้องจะให้ใจคน ความเคารพจะถูกตอบแทนด้วยความเคารพเพียงเท่านั้น ฉะนั้นอยากได้ต้องให้เสียก่อน
และนี่คือทีม Captain America
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น