วันศุกร์ที่ 12 สิงหาคม พ.ศ. 2559

10 กิจกรรมพัฒนาตัวเองด้วยกระดาษแผ่นเดียว กิจกรรมที่ 3 เป้าเรา (ตรงกันไหมกับ) เป้าองค์กร มีคน 10% ในแต่ละสายอาชีพที่จะประสบความสำเร็จ แล้วปัจจัยความสำเร็จของคนเหล่านั้นคืออะไร คำตอบคือเป้าหมายของเขานั้นชัดเจนและ "ตรง" คราวนี้มาขยายคำว่า "ตรง" กันสักเล็กน้อยครับ สมมุติๆ หากเรามีเป้าหมายชัดเจนและเรามีความสามารถไปถึงได้ แต่สภาพองค์กรมันไม่สามารถให้เราทำได้หรือเป็นได้ อันนี้เรียกว่า "ไม่ตรง" สมมุติๆ หากเราเปิดกิจการตัวเอง ธุรกิจเรามีเป้าหมายชัดเจน แถมศักยภาพเราไปถึง แต่หากสภาพเศรษฐกิจหรือภาพรวมวงการมันเป็รไปไม่ได้ อันนี้ก็เรียกว่า "ไม่ตรง" นิยามคำว่า "ตรง" เลยหมายถึง เป้าหมายของเรา ขององค์กร ของส่วนที่เกี่บวข้องจะต้อง "ตรง" กัน หรือไปทางเดียวกันทั้งหมด คราวนี้เรามาดูดีกว่าว่า เป้าเรา เป้าองค์กร ตรงกันหรือยัง วันนี้สิ่งที่ต้องเตรียมนั่นคือ กระดาษ A4 4 แผ่น ปากกาสีๆหลายๆแท่ง หลายๆสี แผ่นที่ 1 ให้วาดวงกลมซ้อนกัน 3 วง (แบบในรูป) แล้วเขียนเป้าหมายขององค์กรที่องค์กรอยากได้ลงไปประมาณ 3-5 ข้อ คิดไม่ออกให้ดูวิสัยทัศน์ พันธกิจองค์กร ถ้าไม่มีอีกให้นึกจากคำพูดผู้บริหารครับ เขียนไว้ในวงกลมในสุด วงกลมชั้นถัดมาให้เขียนว่าถ้าจะทำให้เราถึงเป้าหมายนั้นได้เราจะต้องทำงานแบบไหน ส่วนงานหรือฝ่ายของเรามีเป้าหมายอย่างไร เขียนประมาณ 3-5 ข้อ แล้ววงนอกสุดให้เขียนเป้าหมายชีวิตของเราที่คิดว่าน่าจะมีความเป็นไปได้หากเราจะต้องทำอยู่ภายใต้เงื่อนไขที่กล่าวมา เขียนเสร็จเก็บไว้ก่อน แผ่นที่ 2 ให้วาดวงกลมซ้อนกัน 3 วง (แบบในรูป) แล้วเขียนเป้าหมายชีวิตของเรา 3-5 ข้อที่เราอยากได้อยากเป็นที่สุด ลงในวงกลมวงนอกสุด แล้วให้เรามาดูเป้าหมายของส่วนงานหรือฝ่ายงาน ว่าเป้าหมายชีวิตแบบนี้จะตรงหรือตอบสนองเป้าหมายส่วนงานอะไรได้บ้าง เขียนไว้ในวงถัดมา ส่วนวงในสุดครับให้เขียนเป้าหมายองค์กรที่สามารถเกิดขึ้นได้จริงหากเราต้องการมีเป้าหมายชีวิตและเป้าหมายการทำงานแบบนั้น เขียนเสร็จเก็บไว้ก่อน แผ่นที่ 3 ให้วาดวงกลมซ้อนกัน 3 วง (แบบในรูป) แล้วเขียนเป้าหมายชีวิตของเรา 3-5 ข้อที่เราอยากได้อยากเป็นที่สุด ลงในวงกลมวงนอกสุด และเขียนเป้าหมายขององค์กร 3-5 ข้อไว้วงกลมวงในสุด หลังจากนั้นให้ดูว่าจะตอบโจทย์ทั้งเป้าหมายชีวิตและเป้าหมายองค์กร เราจะต้องทำงานตามเป้าหมายของส่วนงานแบบไหนหรือมีเป้าหมายของส่วนงานข้อใดบ้างที่จะทำให้เกิดเป้าหมายทั้ง 2 ได้ เขียนเสร็จเก็บไว้ก่อน แผ่นที่ 1 ผมมีชื่อเรียกว่า แผ่น "ตามใจองค์กร" อย่างนี้องค์กรได้เปรียบตลอดสักพักเราจะลาออกแน่นอน ไม่เกิดขึ้นจริง แผ่นที่ 2 ผมมีชื่อเรียกว่า แผ่น "ตามใจฉัน" อย่างนี้เราจะเป็นศูนย์กลางจักรวาล ซึ่งไม่มีบริษัทไหนให้เราเป็นแบบนี้แน่นอน แบบนี้ก็ไม่เกิดขึ้นจริง แบบที่ 3 ผมมีชื่อเรียกว่า แผ่น "ตามความจริง" เพราะว่าเราจะได้เป้าหมายที่สอดคล้องทั้งหมด และน่าจะทำได้จริง แต่เชื่อเถอะครับว่าเมื่อคุณอ่านแล้วมันจะดูฝืนๆ ขัดๆ จนดูว่าจะเป็นไปได้หรอ แผ่นที่ 4 จึงเกิดขึ้น วิธีการเขียนก็เพียงอ่านทั้ง 3 แผ่นแล้วเขียนขึ้นมาใหม่ โดยเน้นให้ "เป็นธรรม" ต่อทุกฝ่ายหมายความว่าทั้งเราและองค์กรนั้นได้ประโยชน์ ได้เป้าหมายทั้งคู่ โดยการทำงานนั้นไม่ฝืนตัวเองจนเกินไปแล้เราสามารถทำได้อย่างมีความสุข จะมีบางกลุ่มที่รู้สึกว่าเขียนแผ่น 4 ไม่ออก อาการจะเป็นประมาณนี้ครับ 1.เขียนไม่ออกเลย ทำยังไงก็เขียนไม่ได้ อันนี้คำแนะนำผมคือเปลี่ยนงานเลยครับ อย่ารีรอ เพราะว่าเราและงานไม่ไปด้วยกันอย่างแน่นอน 2.เขียนเสร็จแล้วรู้สึกว่า "เป็นไปไม่ได้แน่ๆ" อันนี้ผมแนะนำว่าให้ลองย้อนกลับมาดูความฝันและเป้าหมายของเราอาจจะสูงเกินไปหรือไม่ ลองปรับลดลงและเขียนใหม่ดูครับ 3.เขียนได้และเป็นที่น่าพอใจ ให้เอามาเป็นแบบอย่าง ถ่ายรูปเก็บไว้ แล้วหาแนวทางว่าจะพัฒนาตนเองอย่างไร องค์กรช่วยพัฒนาตัวเราได้อย่างไร และยึดไว้เป็นแนวทาง พัดลม เอบีแอลแมน (อ.พัดลม อินโนเวท)

10 กิจกรรมพัฒนาตัวเองด้วยกระดาษแผ่นเดียว
กิจกรรมที่ 3 เป้าเรา (ตรงกันไหมกับ) เป้าองค์กร

มีคน 10% ในแต่ละสายอาชีพที่จะประสบความสำเร็จ
แล้วปัจจัยความสำเร็จของคนเหล่านั้นคืออะไร

คำตอบคือเป้าหมายของเขานั้นชัดเจนและ "ตรง"

คราวนี้มาขยายคำว่า "ตรง" กันสักเล็กน้อยครับ
สมมุติๆ หากเรามีเป้าหมายชัดเจนและเรามีความสามารถไปถึงได้ แต่สภาพองค์กรมันไม่สามารถให้เราทำได้หรือเป็นได้ อันนี้เรียกว่า "ไม่ตรง"
สมมุติๆ หากเราเปิดกิจการตัวเอง ธุรกิจเรามีเป้าหมายชัดเจน แถมศักยภาพเราไปถึง แต่หากสภาพเศรษฐกิจหรือภาพรวมวงการมันเป็รไปไม่ได้ อันนี้ก็เรียกว่า "ไม่ตรง"

นิยามคำว่า "ตรง" เลยหมายถึง เป้าหมายของเรา ขององค์กร ของส่วนที่เกี่บวข้องจะต้อง "ตรง" กัน หรือไปทางเดียวกันทั้งหมด

คราวนี้เรามาดูดีกว่าว่า เป้าเรา เป้าองค์กร ตรงกันหรือยัง

วันนี้สิ่งที่ต้องเตรียมนั่นคือ กระดาษ A4 4 แผ่น ปากกาสีๆหลายๆแท่ง หลายๆสี

แผ่นที่ 1 ให้วาดวงกลมซ้อนกัน 3 วง (แบบในรูป)
แล้วเขียนเป้าหมายขององค์กรที่องค์กรอยากได้ลงไปประมาณ 3-5 ข้อ คิดไม่ออกให้ดูวิสัยทัศน์ พันธกิจองค์กร ถ้าไม่มีอีกให้นึกจากคำพูดผู้บริหารครับ เขียนไว้ในวงกลมในสุด วงกลมชั้นถัดมาให้เขียนว่าถ้าจะทำให้เราถึงเป้าหมายนั้นได้เราจะต้องทำงานแบบไหน ส่วนงานหรือฝ่ายของเรามีเป้าหมายอย่างไร เขียนประมาณ 3-5 ข้อ แล้ววงนอกสุดให้เขียนเป้าหมายชีวิตของเราที่คิดว่าน่าจะมีความเป็นไปได้หากเราจะต้องทำอยู่ภายใต้เงื่อนไขที่กล่าวมา

เขียนเสร็จเก็บไว้ก่อน

แผ่นที่ 2 ให้วาดวงกลมซ้อนกัน 3 วง (แบบในรูป)
แล้วเขียนเป้าหมายชีวิตของเรา 3-5 ข้อที่เราอยากได้อยากเป็นที่สุด ลงในวงกลมวงนอกสุด แล้วให้เรามาดูเป้าหมายของส่วนงานหรือฝ่ายงาน ว่าเป้าหมายชีวิตแบบนี้จะตรงหรือตอบสนองเป้าหมายส่วนงานอะไรได้บ้าง เขียนไว้ในวงถัดมา ส่วนวงในสุดครับให้เขียนเป้าหมายองค์กรที่สามารถเกิดขึ้นได้จริงหากเราต้องการมีเป้าหมายชีวิตและเป้าหมายการทำงานแบบนั้น

เขียนเสร็จเก็บไว้ก่อน

แผ่นที่ 3 ให้วาดวงกลมซ้อนกัน 3 วง (แบบในรูป)
แล้วเขียนเป้าหมายชีวิตของเรา 3-5 ข้อที่เราอยากได้อยากเป็นที่สุด ลงในวงกลมวงนอกสุด และเขียนเป้าหมายขององค์กร 3-5 ข้อไว้วงกลมวงในสุด หลังจากนั้นให้ดูว่าจะตอบโจทย์ทั้งเป้าหมายชีวิตและเป้าหมายองค์กร เราจะต้องทำงานตามเป้าหมายของส่วนงานแบบไหนหรือมีเป้าหมายของส่วนงานข้อใดบ้างที่จะทำให้เกิดเป้าหมายทั้ง 2 ได้

เขียนเสร็จเก็บไว้ก่อน

แผ่นที่ 1 ผมมีชื่อเรียกว่า แผ่น "ตามใจองค์กร" อย่างนี้องค์กรได้เปรียบตลอดสักพักเราจะลาออกแน่นอน
ไม่เกิดขึ้นจริง
แผ่นที่ 2 ผมมีชื่อเรียกว่า แผ่น "ตามใจฉัน" อย่างนี้เราจะเป็นศูนย์กลางจักรวาล ซึ่งไม่มีบริษัทไหนให้เราเป็นแบบนี้แน่นอน แบบนี้ก็ไม่เกิดขึ้นจริง
แบบที่ 3 ผมมีชื่อเรียกว่า แผ่น "ตามความจริง" เพราะว่าเราจะได้เป้าหมายที่สอดคล้องทั้งหมด และน่าจะทำได้จริง แต่เชื่อเถอะครับว่าเมื่อคุณอ่านแล้วมันจะดูฝืนๆ ขัดๆ จนดูว่าจะเป็นไปได้หรอ

แผ่นที่ 4 จึงเกิดขึ้น วิธีการเขียนก็เพียงอ่านทั้ง 3 แผ่นแล้วเขียนขึ้นมาใหม่ โดยเน้นให้ "เป็นธรรม" ต่อทุกฝ่ายหมายความว่าทั้งเราและองค์กรนั้นได้ประโยชน์ ได้เป้าหมายทั้งคู่ โดยการทำงานนั้นไม่ฝืนตัวเองจนเกินไปแล้เราสามารถทำได้อย่างมีความสุข

จะมีบางกลุ่มที่รู้สึกว่าเขียนแผ่น 4 ไม่ออก อาการจะเป็นประมาณนี้ครับ
1.เขียนไม่ออกเลย ทำยังไงก็เขียนไม่ได้ อันนี้คำแนะนำผมคือเปลี่ยนงานเลยครับ อย่ารีรอ เพราะว่าเราและงานไม่ไปด้วยกันอย่างแน่นอน
2.เขียนเสร็จแล้วรู้สึกว่า "เป็นไปไม่ได้แน่ๆ" อันนี้ผมแนะนำว่าให้ลองย้อนกลับมาดูความฝันและเป้าหมายของเราอาจจะสูงเกินไปหรือไม่ ลองปรับลดลงและเขียนใหม่ดูครับ
3.เขียนได้และเป็นที่น่าพอใจ ให้เอามาเป็นแบบอย่าง ถ่ายรูปเก็บไว้ แล้วหาแนวทางว่าจะพัฒนาตนเองอย่างไร องค์กรช่วยพัฒนาตัวเราได้อย่างไร และยึดไว้เป็นแนวทาง

พัดลม เอบีแอลแมน
(อ.พัดลม อินโนเวท)

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น