Live From Training Room
OX ยักษ์ ตัวอย่างของการสร้างของใหม่จากของเก่า
เรื่องนี้ก่อนอื่นต้องขอย้อนกลับไปในปี 2545 ตอนพัดลมวัย 15 ปี
ผมได้รู้จักเกมส์นี้ครั้งแรกครับจากการไปร่วมการอบรมครั้งหนึ่ง
สิ่งที่เด็กวัยนั้นทำได้คือจดจำและหาโอกาสนำไปใช้ในการทำงาน
แต่การทำงานด้านการเป็นวิทยากรทั้งระดับเยาวชนถึงระดับผู้ใหญ่นั้น
พูดกันตามตรง คือ ไม่ได้ใช้เลย แป่ววววววว
แต่อยู่มาวันนี้ครับผมได้โอกาสใช้มันแล้วครับ
กระบวนการนี้เรียกว่า OX ยักษ์
เดิมกระบวนนี้เป็นกระบวนการคู่ในเรื่องประเด็นการใช้ทรัพยากรและการแบ่งสันปันส่วนอย่างยุติธรรม
แต่วันนี้มันก้าวไปอีกขั้นครับ กลายมาเป็นกิจกรรมที่ขยายการเล่นมาเป็นการแบบหลายคนและใช้เนื้อหาไปถึงในอีกหลายเรื่อง แล้วแต่การนำกิจกรรมและถอดบทเรียนของผู้นำกิจกรรมและการเข้าถึงเนื้อหาของผู้เล่นเกมส์
กติกาง่ายมากครับเล่นทุกอย่างเหมือน OX เพียงเพิ่มผู้เล่นและการบิงโกต้องทำให้ได้ 5 ตัวเรียงกันไม่ว่าจะเป็นแนวนอน แนวตั้ง หรือแนวทแยง ถือว่าได้รับคะแนนไป เราจะเล่นจนหมดกระดานและนับคะแนนว่าใครจะได้กี่คะแนน ใครชนะ ใครแพ้
วิธีการสำคัญที่สุดคือ เกมส์นี้จะต้องเล่นขั้นต่ำ 2 รอบ โดยระหว่างรอบต่อรอบจะต้องให้ผู้เล่นวางแผนก่อนเริ่มเล่นรอบต่อไปเพื่อสร้างการเรียนรู้บางประการให้เกิดขึ้น ส่วนนี้ต้องขึ้นอยู่กับความสามารถของวิทยากรแต่ละท่านแล้วครับ เคล็บลับนี้ขึ้นอยู่กับเทคนิคของแต่ละคนนะครับ ว่างๆจะลองเอาเทคนิคที่ผมใช้มาอธิบายให้ฟังนะครับ
พัดลม ABLMAN
(อ.พัดลม อินโนเวท)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น